A aposta de Pascal defende que, como a existência do Deus abraâmico não pode ser provada racionalmente, é mais vantajoso apostar que Ele existe, pois o ganho potencial (céu) é infinito e a perda, caso não exista, é mínima, enquanto a descrença traz o risco de perdas infinitas (inferno).

Políticas de reconhecimento identitário buscam compensar desigualdades históricas por meio da garantia legal de benefícios e proteções específicas para determinados grupos sociais, como ações afirmativas, legislação protetiva específica e mecanismos de representação política.

Por outro lado, políticas de universalismo cívico buscam reduzir progressivamente distinções identitárias na esfera pública por meio da ampliação de uma cidadania politicamente uniforme. Exemplos desse tipo de política incluem a remoção de marcadores identitários de documentos oficiais, restrições ao uso de categorias identitárias em campanhas políticas e o não reconhecimento estatal de determinadas classificações sociais.

Heteropessimismo se refere à tendência de enfatizar os aspectos frustrantes e decepcionantes de relacionamentos heterossexuais. A tendência é mais prevalente entre mulheres jovens heterossexuais.

A narrativa metalista defende que o acúmulo de metais preciosos é fundamento para auferir riqueza do Estado e sustentar seu poder, sob forte intervenção governamental. A narrativa do capital nascente prega mitigar a intervenção e fomentar a produção e o comércio como alicerces da riqueza nacional, não o entesouramento. À época, o capitalismo ainda não estava consolidado.

Para fins deste debate, jogos lineares são focados em uma história contínua e no desenvolvimento dos personagens, aproximando-se de um "filme jogável" e restringindo mais o jogador ao fluxo narrativo principal. Por outro lado, jogos de mundo aberto priorizam a exploração e a liberdade do jogador, com poucas ou até nenhuma fronteira dentro do jogo, permitindo múltiplos caminhos, atividades e focos narrativos dentro do mesmo universo.

"Act Your Wage" refere-se a um comportamento no ambiente de trabalho em que o profissional limita sua atuação exatamente ao que foi contratado, evitando assumir tarefas extras ou esforços que não estejam previstos no cargo ou que não sejam compensados financeiramente.